Course Overview

Category / Topic: IT Governance & Compliance, Leadership & Team Management, Product Management

Language: Czech

Learning Format: Online

€260
-- or --

Can't Find a Date?
Request a Custom Session

We'll get back to you shortly with a custom offer tailored to your needs.

{"title":"Psychodiagnostika v personalistice","shortDescription":"Kurz vám představí psychodiagnostiku jako užitečný nástroj používaný jak v personálním výběru, tak v personálním rozvoji. V oblasti personálního výběru ukazuje jednotlivé pracovní charakteristiky uchazečů, dostupné vypovídající způsoby jejich zjištění a případná omezení. V oblasti personálního rozvoje se zaměřuje na sebepoznání jako nezbytnou součást stanovení vlastních cílů. Seznámí vás s efektivními diagnostickými metodami, výhodami a riziky. <br>Kurz nabízí komplexní pohled na postup s psychodiagnostikou nejen s uchazeči při výběrovém řízení nebo se zaměstnanci v rámci jejich rozvoje, věnuje se také problematice bezpečnosti dat, podmínek testování a také nejčastějším požadavkům ze strany zaměstnavatelů.","description":"<h2>Master the Art of Psychodiagnostics in Human Resources</h2>\n\n<p>Enhance your recruitment and talent management strategies with our comprehensive course on psychodiagnostics tailored for HR professionals. Gain valuable insights and practical skills necessary to leverage psychological testing effectively in your hiring processes.</p>\n\n<ul>\n <li><strong>Target Audience:</strong> HR professionals, recruiters, and talent managers.</li>\n <li><strong>Course Duration:</strong> 1 day.</li>\n <li><strong>Course Format:</strong> Online, with virtual participation options available.</li>\n <li><strong>Certification:</strong> Yes, participants will receive a certificate upon completion.</li>\n</ul>\n\n<h3>Detailed Course Description:</h3>\n\n<ul>\n <li><strong>Skills Gained:</strong> Participants will learn to effectively assess and apply psychological tests, ensure data safety, and understand the nuances of psychodiagnostics for employee development.</li>\n <li><strong>Course Outline:</strong>\n <ul>\n <li>Types of psychological tests</li>\n <li>Identifying quality tests and discerning investment value</li>\n <li>Testing methodologies</li>\n <li>Data security considerations</li>\n <li>Common tests used by recruiters and managerial expectations</li>\n <li>Testing conditions and procedures</li>\n <li>Integrating psychological tests into the recruitment process</li>\n <li>Psychodiagnostics for employee development (talent management)</li>\n <li>Objectivity in assessment</li>\n <li>Creating psychological tests</li>\n <li>Practical exercises, demonstrations, and practice sessions</li>\n <li>Discussion, summary, and conclusion</li>\n </ul>\n </li>\n <li><strong>Bonuses:</strong> Access to additional materials, resources, and expert consultations to reinforce learning.</li>\n</ul>\n\n<p>Take a step towards elevating your HR capabilities and enrolling in this pivotal course today. Transform your approach to recruitment and employee development with the power of psychodiagnostics!</p>","rating":0,"reviewCount":0,"reviews":[]}